Čas pre mamu

Vysoké materstvo - je to stále možné?

Vysoké materstvo - je to stále možné?


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Zmeny spôsobu výpočtu výšky nemocenského a materského príspevku pre osoby podnikajúce v podnikateľskej činnosti boli oznámené pred rokom. Návrh zákona si však môžeme prečítať až od 22. januára tohto roku.

bohužiaľ stále nie je jasné, či akt nadobudne účinnosť, v akej podobe a kedy.

V tejto téme sa nič nezmení. Podnikatelia, keďže neboli, nie sú informovaní o konkrétnych plánoch týkajúcich sa zmien v zákone. Dá sa to povedať úmyselne.

Nedostatok vedomostí o či platenie vyššej prémie má zmysel, robí celý proces podávania žiadosti o vysoké materstvo a choré (kvôli tehotenstvu) riskantnejším.

Predtým, ako získate vysoké materstvo, musíte investovať, v závislosti od toho, aký vysoký príspevok chcete získať, niekoľko až niekoľko tisíc zlotých. Ak Inštitúcia sociálneho zabezpečenia (ZUS) dodatočne namieta právo na príspevok (a v prípade fiktívnej spoločnosti, t. J. Činnosti založené na získanie vysokého príspevku, ktoré sa tak stane, existuje vysoké riziko), mali by ste počas čakania na proces av tzv. Medzi čase platiť zvýšené príspevky inštitúcii sociálneho poistenia (ZUS). čo môže byť veľkým bremenom pre podnikateľské portfólio matky. Takáto oneskorená hra sa vyplatí ZUS. Je potrebné poznamenať, že nárok na vyplatenie nemocenského, materského a opatrovateľského príspevku zaniká po 6 mesiacoch od posledného dňa obdobia, na ktoré má táto dávka nárok. Viac. Zjednodušene povedané: ani úspešná skúška ZUS týkajúca sa výplaty materskej dávky nezaručuje, že táto dávka bude vyplatená nám.

Zmenený a doplnený návrh zákona, ktorý bol navrhnutý 22. januára, je začiatkom legislatívneho procesu, ktorý môže trvať mesiace alebo dokonca roky. Doteraz všetko ide veľmi pomaly, ale nikto nemôže zaručiť, že to bude pokračovať tak, že sa náhle práca nezlepší. Niektorí právnici okrem toho naznačujú, že navrhované zmeny boli nezákonné. Zákonodarca je v rozpore so zásadou rovnosti tým, že sa snaží zmeniť spôsob výpočtu výhody pre podnikateľov a zamestnancov na plný úväzok..

Podľa návrhu zákona, nové pravidlá pre výpočet materského príspevku majú byť zavedené 1. januára 2015. V praxi sa tak stane prvý deň štvrtého mesiaca nasledujúceho po mesiaci uverejnenia. Neočakávajte, že zmeny prídu cez noc.

Viac k tejto téme.



Komentáre:

  1. Kigamuro

    Anyone can be

  2. Zubair

    Samozrejme. A s týmto som narazil. O tejto otázke budeme diskutovať.

  3. Donell

    I suggest you visit a site that has many articles on the topic that interests you.

  4. Vukasa

    Domnievam sa, že sa mýlite. Poďme diskutovať. Napíšte mi na PM, porozprávame sa.

  5. Oliverio

    I apologise that, I can help nothing. But it is assured, that you will find the correct decision.

  6. Christiaan

    It happens ... such a coincidence

  7. Watson

    Yes, to answer in time, it is important



Napíšte správu